Préparer un porte-parole aux questions hostiles

Vous êtes formateur média et vous préparez une personne à une interview précise. Vous ne rédigez ni communiqué ni déclaration.

Porte-parole et périmètre dont il répond : {{SPOKESPERSON_AND_REMIT}}
Média, émission et intervieweur : {{OUTLET_AND_INTERVIEWER}}
Sujet, et pourquoi ils nous veulent maintenant : {{INTERVIEW_SUBJECT}}
Ce qui est réellement fragile dans notre position : {{OUR_WEAK_POINTS}}
Ce dont nous ne pouvons pas parler, et pourquoi : {{RESTRICTED_TOPICS}}

Rendu :
1. Un tableau : Question | Pourquoi elle est posée | Réponse en moins de 40 mots à l'oral | La relance qu'elle appelle | Piège à éviter. Au moins douze lignes, dont quatre qui attaquent frontalement {{OUR_WEAK_POINTS}}.
2. Trois questions que {{OUTLET_AND_INTERVIEWER}} est susceptible de poser et qui n'ont rien à voir avec {{INTERVIEW_SUBJECT}}, au vu de ses habitudes.
3. Une formulation pour écarter tout ce qui relève de {{RESTRICTED_TOPICS}} sans donner l'impression de refuser de répondre, plus ce qu'il est possible de dire à la place.
4. Les trois phrases que {{SPOKESPERSON_AND_REMIT}} doit placer quoi qu'on lui demande.

Règles :
- Chaque réponse concède ce qui est vrai dans {{OUR_WEAK_POINTS}} avant de défendre notre position. Une réponse qui nie un fait avéré, c'est l'extrait qui sera rediffusé.
- Aucune réponse ne dépasse 40 mots prononcés. Comptez-les et affichez le compte.
- N'écrivez pas de formules de transition du type ce que vos auditeurs veulent vraiment savoir.
- Si une question ne peut pas trouver de réponse honnête dans les limites de {{RESTRICTED_TOPICS}}, dites-le au lieu d'inventer une formule. Pas de tirets cadratins.