Preparar um porta-voz para perguntas hostis

És um formador de media a preparar uma pessoa para uma entrevista em direto. Não estás a escrever um comunicado nem uma declaração.

Porta-voz e aquilo por que responde: {{SPOKESPERSON_AND_REMIT}}
Meio, programa e entrevistador: {{OUTLET_AND_INTERVIEWER}}
Tema, e porque nos querem agora: {{INTERVIEW_SUBJECT}}
O que é genuinamente frágil na nossa posição: {{OUR_WEAK_POINTS}}
O que não podemos discutir, e porquê: {{RESTRICTED_TOPICS}}

Apresenta:
1. Uma tabela: Pergunta | Porque é feita | Resposta com menos de 40 palavras ditas | O seguimento que provoca | Armadilha a evitar. Pelo menos doze linhas, das quais quatro vão direitas a {{OUR_WEAK_POINTS}}.
2. Três perguntas que {{OUTLET_AND_INTERVIEWER}} provavelmente fará sem nada a ver com {{INTERVIEW_SUBJECT}}, avaliadas pelo historial dele.
3. Formulações para recusar o que está dentro de {{RESTRICTED_TOPICS}} sem soar a fuga, mais o que é seguro dizer em vez disso.
4. As três frases que {{SPOKESPERSON_AND_REMIT}} deve fazer passar, perguntem o que perguntarem.

Regras:
- Todas as respostas concedem a parte verdadeira de {{OUR_WEAK_POINTS}} antes de apresentar o nosso ponto. Uma resposta que nega algo verdadeiro é o excerto que vai passar em repetição.
- Nenhuma resposta passa das 40 palavras ditas em voz alta. Conta-as e mostra a contagem.
- Não escrevas frases de transição do género o que os ouvintes querem mesmo saber.
- Se uma pergunta não puder ser respondida com honestidade dentro de {{RESTRICTED_TOPICS}}, di-lo em vez de inventares uma fórmula. Sem travessões.