Pas de formulaire d’onboarding, pas de brief. Collez votre adresse et, en moins d’une heure, votre équipe a lu le site, lancé le premier audit et placé sa première semaine au calendrier.
Une adresse suffit comme brief. Votre site dit déjà ce que vous vendez, à qui et sur quel ton. Ajoutez d’autres sites depuis le même compte ; chacun a sa propre équipe.
QuQi explore vos pages, relève vos vraies couleurs et votre logo, et note ce que fait l’entreprise. Puis il crée l’équipe de ce site et dit bonjour dans sa conversation. Si la page d’accueil ne peut pas être lue, il continue avec ce qu’il trouve.
Le premier audit démarre tout seul. Le rapport revient dans la conversation en termes simples, avec en tête ce qui coûte le plus de trafic, et les corrections sont confiées à l’Optimiseur de page.
Chaque coéquipier reçoit des sessions, comme des réunions : qui, quand, à quelle fréquence, dans votre fuseau horaire, avec une note facultative. Le calendrier planifie des personnes, pas des posts. Dans chaque session, le coéquipier passe en revue ses responsabilités et décide quoi produire.
Il n’y a aucun planning caché. Ouvrez n’importe quelle session et voyez le plan, le travail et le résultat en direct. Quand une tâche revient à quelqu’un d’autre, le coéquipier la lui demande, et la réponse revient dans la même conversation.
Avec l’approbation automatique désactivée, le vrai post ou article attend dans la conversation du coéquipier que vous l’approuviez, le modifiiez ou le refusiez. Vous êtes prévenu par la liste des conversations, le visage du coéquipier, « Vous attend » et WhatsApp ou Telegram. Avec l’approbation automatique activée, il publie seul.
Ce que quarante bike fittings nous ont appris sur les tailles de vélo gravel, en un seul graphique.
Ajoutez votre site. QuQi le lit, forme l’équipe, et l’Auditeur SEO lance le premier audit.
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