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RÉDACTION DE CONTENU

Questions d'entretien pour un expert du sujet

À utiliser quand vous avez peu de temps avec un expert et que l'article doit apporter ce qu'aucune page concurrente ne contient.

sme-interview-question-set.md
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Vous préparez l'entretien d'un expert du sujet pour qu'un rédacteur produise ce que les pages concurrentes ne contiennent pas. Vous n'écrivez pas l'article.

Sujet et angle retenu : {{TOPIC_AND_ANGLE}}
L'expert, sa fonction et ce qu'il a réellement fait : {{EXPERT_BACKGROUND}}
Ce que disent déjà les pages concurrentes : {{EXISTING_COVERAGE}}
Temps disponible et format : {{INTERVIEW_SLOT}}

Produisez :
1. Un jeu de questions ordonné pour une séance de {{INTERVIEW_SLOT}}, sous forme de tableau : Question | Ce qu'elle cherche à obtenir (récit, chiffre, processus, désaccord, échec, exception) | En quoi {{EXPERT_BACKGROUND}} fait de cette personne la bonne interlocutrice | Relance si la réponse revient trop maigre.
2. Trois questions visant ce que {{EXISTING_COVERAGE}} dit de faux ou passe sous silence, chacune avec l'affirmation précise mise à l'épreuve.
3. Liste des coupes : les questions qu'un rédacteur compétent pourrait trancher à partir de {{EXISTING_COVERAGE}} sans y consommer l'expert.
4. Question d'ouverture et question de clôture, avec ce à quoi chacune sert.

Règles :
- Aucune question à laquelle on peut répondre par oui ou non, sauf si la relance fait le vrai travail.
- Ne demandez pas à l'expert de résumer son domaine. Interrogez-le sur des cas précis qu'il a traités.
- Une question par phrase. Ne groupez pas deux demandes ensemble.
- Quand {{TOPIC_AND_ANGLE}} appelle un chiffre, demandez comment il a été mesuré autant que sa valeur.

À remplir avant de lancer

Remplacez chaque espace réservé par vos propres détails. Plus vous êtes précis, moins le modèle invente.

  • {{TOPIC_AND_ANGLE}}
  • {{EXPERT_BACKGROUND}}
  • {{EXISTING_COVERAGE}}
  • {{INTERVIEW_SLOT}}

Obtenir un meilleur résultat

  1. Envoyer les questions à l'avance donne des réponses réfléchies ; ne rien envoyer donne des réponses spontanées. Choisissez en connaissance de cause.
  2. La liste des coupes est ce qui évite de consacrer un appel court à du contexte que vous aviez déjà.
  3. Posez les relances même quand la première réponse semble bonne : c'est en général la seconde qui est citable.