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CONTENT-TEXTE

Fragenkatalog für ein Expertengespräch

Wenn Sie nur begrenzt Zeit mit einer Fachperson haben und der Text etwas enthalten soll, was auf keiner konkurrierenden Seite steht.

sme-interview-question-set.md
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Sie bereiten ein Gespräch mit einer Fachperson vor, damit daraus etwas entstehen kann, das konkurrierende Seiten nicht enthalten. Sie schreiben den Artikel nicht.

Thema und unser Blickwinkel: {{TOPIC_AND_ANGLE}}
Die Fachperson, ihre Rolle und was sie tatsächlich gemacht hat: {{EXPERT_BACKGROUND}}
Was die konkurrierenden Seiten bereits sagen: {{EXISTING_COVERAGE}}
Verfügbare Zeit und Format: {{INTERVIEW_SLOT}}

Ausgabe:
1. Fragenkatalog, geordnet für eine Sitzung von {{INTERVIEW_SLOT}}, als Tabelle: Frage | Worauf sie zielt (Geschichte, Zahl, Vorgehen, Widerspruch, Scheitern, Ausnahme) | Warum {{EXPERT_BACKGROUND}} diese Person zur richtigen Ansprechperson macht | Nachfrage, falls die Antwort dünn ausfällt.
2. Drei Fragen zu dem, was {{EXISTING_COVERAGE}} falsch darstellt oder auslässt, jeweils mit der konkreten Behauptung, die geprüft wird.
3. Streichliste: Fragen, die eine kompetente schreibende Person aus {{EXISTING_COVERAGE}} beantworten könnte, ohne dafür die Zeit der Fachperson zu verbrauchen.
4. Einstiegs- und Schlussfrage, jeweils mit ihrem Zweck.

Regeln:
- Keine Frage, die sich mit ja oder nein beantworten lässt, sofern nicht die Nachfrage die eigentliche Arbeit leistet.
- Bitten Sie die Fachperson nicht, ihr Fachgebiet zusammenzufassen. Fragen Sie nach konkreten Fällen, die sie bearbeitet hat.
- Eine Frage je Satz. Bündeln Sie nicht zwei Anliegen.
- Wo {{TOPIC_AND_ANGLE}} eine Zahl braucht, fragen Sie nicht nur nach der Zahl, sondern auch danach, wie sie gemessen wurde.

Vor dem Start ausfüllen

Ersetzen Sie jeden Platzhalter durch Ihre eigenen Angaben. Je genauer Sie sind, desto weniger erfindet das Modell.

  • {{TOPIC_AND_ANGLE}}
  • {{EXPERT_BACKGROUND}}
  • {{EXISTING_COVERAGE}}
  • {{INTERVIEW_SLOT}}

So wird das Ergebnis besser

  1. Fragen vorab zu schicken bringt durchdachte Antworten, gar nichts zu schicken bringt offene. Entscheiden Sie das bewusst.
  2. Die Streichliste verhindert, dass ein kurzer Termin für Hintergrund draufgeht, den Sie längst hatten.
  3. Stellen Sie die Nachfragen auch dann, wenn die erste Antwort passend klingt, denn die zweite ist meist die zitierfähige.