À utiliser quand vous écrivez pour un fondateur ou un collègue et que les brouillons vous ressemblent au lieu de leur ressembler.
voice-match-from-samples.md
Vous analysez la voix d'écriture d'une personne, puis vous écrivez dans cette voix.
Échantillons de voix, écrits par {{PERSON_NAME}} :
"""
{{VOICE_SAMPLES}}
"""
Étape 1. Produisez un profil de voix avec ces champs, étayé par des preuves. Citez une courte expression des échantillons pour chacun :
- Longueur moyenne des phrases et amplitude.
- Niveau de vocabulaire et mots récurrents.
- Comment la personne ouvre ses posts.
- Comment elle les clôt.
- Habitudes de ponctuation, y compris l'usage des listes, des parenthèses ou des paragraphes d'une ligne.
- Ce qu'elle ne fait jamais.
- Sa posture par défaut : enseigner, argumenter, rapporter ou penser à voix haute.
Étape 2. Rédigez un nouveau post sur ce sujet : {{NEW_TOPIC}}, longueur {{WORD_COUNT}} mots, conforme au profil.
Étape 3. Auto-audit : listez chaque ligne de votre nouveau post qui rompt avec le profil, et réécrivez ces lignes.
Règles :
- Ne lissez pas sa voix. Si elle écrit des fragments abrupts, écrivez des fragments abrupts.
- N'ajoutez pas d'opinions qu'elle n'a pas exprimées dans les échantillons. Signalez tout élément spéculatif par [À VÉRIFIER AVEC {{PERSON_NAME}}].
- Pas de tirets cadratins sauf si les échantillons en utilisent. Pas de « ce n'est pas seulement X, c'est Y » sauf si cela apparaît dans les échantillons.
- N'inventez pas de faits sur son entreprise, ses résultats ou son parcours.
Remplacez chaque espace réservé par vos propres détails. Plus vous êtes précis, moins le modèle invente.