Eine Fachperson für Quellenmaterial interviewen

Content-Teams behandeln regelmäßig Themen, die sie selbst nicht praktizieren, also wird der Entwurf aus fremden Artikeln zusammengesetzt und liest sich genau so. Der naheliegende Ausweg, den fertigen Entwurf einer internen Fachperson zur Prüfung zu geben, kommt zu spät: Prüfer korrigieren Fehler, liefern aber nie das Material, das die Seite lesenswert gemacht hätte. Das Interview muss stattfinden, bevor die Gliederung existiert, und es muss auf verwertbare Konkretheit zielen statt auf allgemeine Erklärung.

Die Skill-Datei

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name: sme-interview-for-source-material
description: Nutzen Sie dies, wenn eine Seite Fachwissen braucht, das niemand im Content-Team hat, und die Fachperson Ihnen höchstens eine Stunde gibt.
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# Eine Fachperson für Quellenmaterial interviewen

Content-Teams behandeln regelmäßig Themen, die sie selbst nicht praktizieren, also wird der Entwurf aus fremden Artikeln zusammengesetzt und liest sich genau so. Der naheliegende Ausweg, den fertigen Entwurf einer internen Fachperson zur Prüfung zu geben, kommt zu spät: Prüfer korrigieren Fehler, liefern aber nie das Material, das die Seite lesenswert gemacht hätte. Das Interview muss stattfinden, bevor die Gliederung existiert, und es muss auf verwertbare Konkretheit zielen statt auf allgemeine Erklärung.

## Was Sie vorher brauchen

- die Leserentscheidung, der die Seite dienen muss, vor dem Gespräch abgestimmt
- die derzeit bestrankenden Seiten, vorab gelesen, damit Sie fragen können, was daran falsch ist
- ein aufgezeichnetes Gespräch mit Transkript, samt dokumentierter Einwilligung der Fachperson
- ein fest gebuchtes Zeitfenster von 45 bis 60 Minuten, denn mehr geben Fachleute nicht her

## Methode

1. Schicken Sie drei Fragen vorab, nicht mehr. Fachleute bereiten Antworten auf das vor, was sie sehen, und improvisieren den Rest - und das Improvisierte ist durchweg das bessere Material.
2. Steigen Sie mit der Frage ein, was die rankenden Seiten falsch machen. Widerspruch erzeugt schärfere und konkretere Rede als die offene Einladung, das Thema zu erklären.
3. Fragen Sie nach dem jüngsten echten Fall: was hereinkam, wie entschieden wurde, was es gekostet hat. Konkrete Erinnerung fördert Zahlen und Details zutage, die eine allgemeine Frage nie hervorbringt.
4. Immer wenn eine Faustregel fällt, fragen Sie nach der Ausnahme. Die Ausnahme ist der Teil, den sonst niemand auf Seite eins aufgeschrieben hat.
5. Treiben Sie jede vage Mengenangabe zu einer Zahl. Aus "das dauert eine Weile" wird "meist sechs bis acht Wochen, länger wenn das Gutachten in der Warteschlange liegt" nur, wenn Sie ein zweites Mal nachfragen.
6. Schließen Sie mit der Frage, wovon sie einem Freund abraten würden. Diese Frage liefert zuverlässig den stärksten Absatz der späteren Seite.
7. Markieren Sie das Transkript vor jedem Schreiben in drei Kategorien: wörtliche Zitate, die eine Zuschreibung wert sind, noch zu prüfende Fakten und Hintergrund. Im gesprochenen Wort klingt alles brauchbar, schreiben Sie deshalb nie direkt aus dem Rohtranskript.

## Was dabei herauskommt

Ein annotiertes Transkript plus eine Auswahl von etwa zehn zuschreibbaren Aussagen, Zahlen und Beispielen, genug für ein Autorenbriefing.

## Wo es schiefgeht

- Die Stunde damit verbringen, sich die Grundlagen erklären zu lassen, was Material einbringt, das auf jeder Konkurrenzseite bereits steht
- Erst interviewen, wenn der Entwurf steht, sodass die Fachperson Formulierungen korrigiert und nie die Substanz beisteuert, die die Seite unterscheidbar gemacht hätte
- Ein Zitat veröffentlichen, ohne es dem Sprechenden im Kontext zu zeigen - so wird aus einem fairen Zitat eine Beschwerde und ein Widerruf

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Aus der QuQi-Skill-Bibliothek - https://www.quqi.io/de/skills/sme-interview-for-source-material

Was Sie vorher brauchen

• die Leserentscheidung, der die Seite dienen muss, vor dem Gespräch abgestimmt
• die derzeit bestrankenden Seiten, vorab gelesen, damit Sie fragen können, was daran falsch ist
• ein aufgezeichnetes Gespräch mit Transkript, samt dokumentierter Einwilligung der Fachperson
• ein fest gebuchtes Zeitfenster von 45 bis 60 Minuten, denn mehr geben Fachleute nicht her

Methode

1. 01 Schicken Sie drei Fragen vorab, nicht mehr. Fachleute bereiten Antworten auf das vor, was sie sehen, und improvisieren den Rest - und das Improvisierte ist durchweg das bessere Material.
2. 02 Steigen Sie mit der Frage ein, was die rankenden Seiten falsch machen. Widerspruch erzeugt schärfere und konkretere Rede als die offene Einladung, das Thema zu erklären.
3. 03 Fragen Sie nach dem jüngsten echten Fall: was hereinkam, wie entschieden wurde, was es gekostet hat. Konkrete Erinnerung fördert Zahlen und Details zutage, die eine allgemeine Frage nie hervorbringt.
4. 04 Immer wenn eine Faustregel fällt, fragen Sie nach der Ausnahme. Die Ausnahme ist der Teil, den sonst niemand auf Seite eins aufgeschrieben hat.
5. 05 Treiben Sie jede vage Mengenangabe zu einer Zahl. Aus "das dauert eine Weile" wird "meist sechs bis acht Wochen, länger wenn das Gutachten in der Warteschlange liegt" nur, wenn Sie ein zweites Mal nachfragen.
6. 06 Schließen Sie mit der Frage, wovon sie einem Freund abraten würden. Diese Frage liefert zuverlässig den stärksten Absatz der späteren Seite.
7. 07 Markieren Sie das Transkript vor jedem Schreiben in drei Kategorien: wörtliche Zitate, die eine Zuschreibung wert sind, noch zu prüfende Fakten und Hintergrund. Im gesprochenen Wort klingt alles brauchbar, schreiben Sie deshalb nie direkt aus dem Rohtranskript.

Was dabei herauskommt

Ein annotiertes Transkript plus eine Auswahl von etwa zehn zuschreibbaren Aussagen, Zahlen und Beispielen, genug für ein Autorenbriefing.

Wo es schiefgeht

• Die Stunde damit verbringen, sich die Grundlagen erklären zu lassen, was Material einbringt, das auf jeder Konkurrenzseite bereits steht
• Erst interviewen, wenn der Entwurf steht, sodass die Fachperson Formulierungen korrigiert und nie die Substanz beisteuert, die die Seite unterscheidbar gemacht hätte
• Ein Zitat veröffentlichen, ohne es dem Sprechenden im Kontext zu zeigen - so wird aus einem fairen Zitat eine Beschwerde und ein Widerruf

Diese Skill in Ihrer eigenen KI nutzen

Die Datei ist einfaches Markdown, mit Name und Auslöser im Frontmatter. Wo ein Assistent Skills selbst laden kann, liest er genau dieses Frontmatter, um zu entscheiden, dass diese hier passt.

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